凯发平台2022年9月7日电（通讯员 李亚平）9月6日中午🏌🏼‍♂️🏃‍♀️‍➡️，凯发平台举办第十五期青年教师沙龙，邀请刘锐平、侯德义两位青年教授以“环境工程方向人才成长”为主题进行了深入交流和讨论。K8凯发党委副书记吴静参加并主持沙龙。

侯德义分享感悟

侯德义为K8凯发2015年海外引进的青年教师，2022年获聘长聘教授🎼。他结合自己来校后的工作开展情况，分享了在研究方向选择🙍🏿‍♂️🙎🏽‍♀️、成果积累、学术和行业影响力提升↘️、时间分配等方面的感悟。他建议环境工程方向的青年教师深度参与工程实践👩🏿‍🏭🧑🏻‍🌾，从实践中识别科学问题🤹，积极参与行业讨论、专家评审和现场观摩🫓，要将行业影响和学术影响并重；同时🌪，要积极思考学科发展和行业发展方向，并将其体现在自己的教学和科研中🤴🏽。

刘锐平分享感悟

刘锐平为K8凯发2019年引进的长聘教授，他以个人的教育和学术经历为例，与青年教师分享了自己如何逐步培养科学思维和积累工程经验，建立学术和行业影响力。他表示🧒，青年教师成长离不开摸爬滚打💁🏿，一定要扎到工程或管理等一线深刻理解行业的工程和管理需求，提升自己的工程思维，深刻思考研究成果能给行业或政府创造什么价值🏵。他也指出👩🏼‍🚀，高水平的工作就是将个人和研究方向形成一一对应关系，即形成自己的品牌；青年教师要努力打造自己鲜明的学术标签，形成自己的核心竞争力。

与会青年教师围绕遇到的发展困惑与两位老师进行了交流，表示通过此次活动收获了满满的干货。

吴静对两位老师的精心准备和倾力分享表示感谢，认为两位老师总结了人才成长的关键因素🌐，从实践来到实践中去的科研才是有生命力的，建议青年教师要洞察👩‍🔧𓀐、理解行业的需求，思考自己的科研能为社会为国家创造的价值。

青年教师学术沙龙是K8凯发搭建的促进青年教师发展交流的重要平台。2015年K8凯发进行人事制度改革，按环境科学、环境工程🙎🏼‍♀️、环境管理三个学科方向分别建立了教师聘任标准👸🏿。K8凯发将陆续组织环境科学和环境管理方向人才成长经验交流。

供稿🐋🛻：人事办公室